通常取决于骑手与平台之间的法律关系以及事故发生的具体情形。在实践中，这一问题的判断较为复杂，需要结合多个因素进行综合分析。
以下是对您问题的具体分析：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条【个人劳务责任】
“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。”
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条【机动车事故责任】
“机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。……”
综合上述分析，平台是否需要对超出交强险的部分进行补偿，主要取决于骑手与平台之间的法律关系。如果骑手属于平台的雇员或劳务提供者，其行为属于职务行为，平台作为雇主需要承担相应责任；反之，如果骑手与平台之间是合作关系或承揽关系，平台的责任则相对有限。
建议：
核实法律关系：首先，需要明确骑手与平台之间是劳动关系、劳务关系还是其他合作关系。这通常可以通过查看双方签订的合同、协议以及平台的管理规定来判断。 收集证据：收集事故认定书、医疗费用票据、修车费用凭证等所有相关证据，以备后续维权使用。 协商解决：在明确法律关系的基础上，与平台方进行沟通，说明情况，要求其承担应负的责任。 寻求法律途径：如果协商无果，且认为平台应当承担责任，可以依据相关证据向法院提起诉讼，主张平台承担相应的赔偿责任。风险提示：由于法律关系的认定在实践中存在争议，且不同地区、不同法院对平台与骑手之间关系的定性可能存在差异，因此最终结果可能存在不确定性。建议在必要时咨询专业律师，以获得更具针对性的法律意见。
